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劳动者不能胜任工作，辞职的有补偿吗？

劳动者不能胜任工作，辞职的有补偿吗？

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满1年，发给相当于1个月工资的经济补偿金，但最多不超过12个月。